segunda-feira, julho 19, 2004

Blogoespaço ficou mais vazio :-(

Quando li a mensagem, não pensei que fosse verdade aquela coisa do «éter»... Tinha a ilusão que a Colónia voltaria a renascer... mesmo que noutro continente... Tenho saudades de uma conversa e de um livro que ainda não li... bem sei, "só aquele que está disposto a partir, e parte, se furta da paralesia dos hábitos" (H.Hesse)

sexta-feira, julho 16, 2004

World Economic Forum - Lisbon Review

World Economic Forum - Lisbon Review:

"This year's Lisbon Review assess the performance of the 15 existing EU members and looks at the competitive performance of the countries that joined the EU in May, as well those presently scheduled to join in 2007." See report in here [.pdf]

Saying what you mean

Should it be because they lack global perspective?... Workout benefits between local knowledge vs global knowledge.
Reid, D. (2002). Taking Tesco global The McKinsey Quarterly, number 3, [online for registered members].
"Employing local managers has been more of a challenge in Central Europe because of the Communist history. So we do have more expatriates there, but that’s a temporary measure. We’ve got some tremendous youngsters being trained and coming through."

quinta-feira, julho 15, 2004

The McKinsey Global Survey of Business Executives

The McKinsey Quarterly: The McKinsey Global Survey of Business Executives , July 2004

Query de pesquisa que trouxe alguém até ao Blog da Tese

Já várias vezes beneficiei de pesquisas que outras pessoas fazem e que as trazem até a este Blog. Se elas pesquisaram termos e chegaram até aos «meus interesses», então talvez eu também tenha interesse em «ver» o que elas viram... Gostei dos resultados deste: Information behaviour: an interdisciplinary perspective. Obrigada a todos os que têm deixado «pistas digitais»! [ver Tracking ideas in the Blogosphere, by Alex Halavais]

quarta-feira, julho 14, 2004

Abordagem estratégica de transferência de conhecimento (ciclo completo expat)

Harzing, A.W., Hocking,J.B. e Brown,M. (2004). A knowledge transfer perspective of strategic assignment purposes and their path-dependent outcomes. The International Journal of Human Resource Management, vol. 15(3), pp.565-586. [via Harzing.com - Research in International and Cross-cultural Management]

Questões metodológicas no desenho de questionários

Harzing, Anne-Wil (with 32 country collaborators). The use of English questionnaires in cross-national research: Does cultural accommodation obscure national differences? [under review for International Journal of Cross-Cultural Management." via Harzing.com - Research in International and Cross-cultural Management

Relatório Anual 2003 - Millennium bcp

Relatório Anual 2003 - Millennium bcp [formato .zip]. Página [.html] com segmentos do relatório [formato .pdf] e que inclui índice aqui.

Relatorio Anual 2003 - Banco de Portugal

Banco de Portugal (2004). Relatorio Anual 2003. Ver Capítulo II (Sistema Bancário): II.8.2. Estrutura de mercado
"A actividade do sistema bancário português continuou a ser dominada por cinco grupos bancários que representavam, no final de 2003, cerca de 80 por cento do activo líquido do conjunto do sistema, enquanto o total dos bancos representava cerca de 97 por cento desse agregado (Quadros II.8.2 e II.8.3)." p.211
"As quotas de mercado dos cinco maiores grupos bancários mantiveram-se acima de 75 por cento do total do sistema, em termos de activo, de recursos de clientes e de crédito concedido (...) O número de empregados do sistema bancário continuou a diminuir em 2003, reflectindo processos de reorganização interna, tendo em vista ganhos de eficiência." p.212
"As remessas de emigrantes (registadas a crédito na balança) diminuíram 12.2 por cento face ao ano anterior, para 1.9 por cento do PIB (Gráfico II.6.6). Para esta redução contribuíram, em particular, as remessas provenientes da Suíça e dos EUA, reflexo, em parte, da apreciação do euro." p. 180
Ver Quadro 1, p.187, "Fluxos de Investimento Directo" (em % do PIB)

sexta-feira, julho 09, 2004

com letra pequena, claro!

Não teria escolhido o tema desta tese se não fosse a existência de quadros expatriados (Directoras, Gestoras, Brokers, Engenheiras ;-) ... o que é novo para mim é esta «coisa» (lamento, mas ainda não sei como a classificar conceptualmente) de termos um primeiro ministro (com letra pequena, claro) a «expatriar-se» após um compromisso com o seu eleitorado e depois de termos sentido na pele as medidas de contecção (e ainda estarmos à espera de mais pela instabilidade que esta situação veio provocar). Parabéns senhor ex-pm (com letra pequena, claro), conseguiu enganar todos, até aqueles que escolheu para executarem as suas medidas, mas claro que o partido que representa será sempre uma vítima. Mas acima de tudo, ensinou-nos uma grande lição: os interesses individuais estarão sempre primeiro que os interesses nacionais. A propósito, já questionou porque é que o descrédito na classe política vem crescendo? Claro que depois de lhe dizer isto, já me posso preparar para uma fuga, digo, designío nacional, de vir a ascender a uma carreira de investigação, num país qualquer, onde paguem melhor, digo, possa exercer melhor a actividade de investigação, digo, possa representar o Made in Portugal...

quinta-feira, julho 08, 2004

thesis in webometrics

Björneborn, L. (2004). PhD thesis in webometrics: Small-World Link Structures across an Academic Web Space:
"Small-world web spaces are concerned with core library and information science (LIS) issues as navigability and accessibility of information across vast document networks containing self-organizing macro-structures constructed through distributed knowledge organization by millions of local web actors."

sexta-feira, julho 02, 2004

UE: tornar as carreiras de investigação mais atractivas

Making research careers more attractive: concrete steps leading to brain-gain results: "The most important aspects keeping EU-born researchers abroad are work quality, broader scope in position and access to leading technologies, while commitment to R&D funding, the reputation of the host organisation/employer, the presence of other research institutions and salary/job benefits also play a key role. (...) Networking and informal contacts as sources of key information may have greater ability to draw foreign researchers than previously thought. (...) A new Mobility Web Portal with over 3000 active links on job opportunities, assistance on administrative and legal issues when moving abroad etc. is just one of many new steps being taken to help market the European Research Area as a challenging and rewarding place to work. The first European Network of Mobility Centers, launched in Paris 30th June, 2004, will initially include 200 centres located in 33 countries."

quinta-feira, julho 01, 2004

Mais estratégias de pesquisa...

Procurar «dentro» dos livros (desde que se esteja registado na Amazon) - resultado de uma pesquisa com os termos "bank bcp", com a indicação dos livros existentes e as respectivas páginas (possibilidade de visualizar), onde ocorre a expressão, tal como, o que diz respeito a um só livro:
Amazon.com: Books: The Value Profit Chain : Treat Employees Like Customers and Customers Like Employees: "The NovaRede model has been rolled out internationally by BCP to include the Novabank in Greece and the Millennium chain of banks in Poland."

Case Studies INSEAD

Dutta, S. e Doz, Y. (1995). Banking on Technology At Banco Commercial Português. INSEAD Case Bibliography. p.65
Publication - Case Studies: "IT has played a central role to BCP's success. This case focuses on management of information technology within BCP and illustrates how the bank has successfully linked its IT strategy to its business strategy."